隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，公司需要一個(gè)總結(jié)與創(chuàng)新的平臺(tái)，員工也需要一個(gè)交流與展示自我的平臺(tái)。為了滿足這些需求，并及時(shí)報(bào)道公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)、分享職員工工作、生活中的感悟，對(duì)外宣傳公司文化，特創(chuàng)辦此瑞達(dá)月刊作為交流和宣傳的平臺(tái)。

一、投稿文章相關(guān)事項(xiàng)

    文體不限：內(nèi)容方向可以是：?jiǎn)T工活動(dòng)、培訓(xùn)心得、工作總結(jié)、讀書感悟、游記、趨勢(shì)分析、行業(yè)觀察、美文摘錄。

    本期截稿日期：本期稿件請(qǐng)與2011年12月1日前提交到企劃部

    稿酬激勵(lì)：全公司投稿人的稿件如被采納刊登享受5元/100字的稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。（文章必須原創(chuàng)，推薦網(wǎng)絡(luò)文章或文摘不在稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的范疇）

二、稿件積存制度

    凡投稿當(dāng)月不被采用的文章，都將存留參加下期內(nèi)刊文章甄選，編輯部將為相關(guān)投稿人建立投稿檔案，記錄投稿時(shí)間、數(shù)量與文章標(biāo)題與類型。

三、評(píng)優(yōu)與表彰辦法

為了鼓勵(lì)員工投稿并給予積極投稿的員工以激勵(lì)，特別設(shè)置相關(guān)的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法以表彰鼓勵(lì)：

評(píng)獎(jiǎng)周期：半年一次

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

金筆獎(jiǎng)：最優(yōu)文章獎(jiǎng)（分析、心得、文學(xué)各選一篇） 

文華獎(jiǎng)：投稿數(shù)最多前三名人員

表彰辦法

在官網(wǎng)瑞達(dá)動(dòng)態(tài)上公示評(píng)選結(jié)果

在《瑞達(dá)之窗》上展示獲獎(jiǎng)員工，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言『文字』

評(píng)優(yōu)辦法

金筆獎(jiǎng)：采用官網(wǎng)投票的形式得出

文華獎(jiǎng)：通過投稿檔案統(tǒng)計(jì)得出

獎(jiǎng)勵(lì)辦法

金筆獎(jiǎng)：3人 獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值人民幣300元的獎(jiǎng)品或書籍并附贈(zèng)獎(jiǎng)狀

文華獎(jiǎng)：3人 獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值人民幣100元的獎(jiǎng)品或書籍并附贈(zèng)獎(jiǎng)狀

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